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酒店餐饮部经理工作职责

时间:02-01 17:46:27 浏览:6499来源:http://www.fangchanshe.com  人事管理

    酒店餐饮部经理工作职责提要:为了增加回头客人及建立良好的关系,同餐厅客人进行交流。餐饮部经理会议:参加餐饮部例会,在餐饮总监不在时对餐厅作以正确指导。

    酒店餐饮部经理工作职责

    餐饮部经理岗位概述:

    协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。

    餐饮部经理责任义务:

    保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。

    餐饮部经理服务:

    1. 确保员工根据SGSS标准给客人提供服务。

    2. 确保员工按照标准与程序完成任务。

    3. 主要注意力集中在客人服务及员工发展中。

    4. 控制所有餐厅用餐期间的服务质量。

    餐饮部经理培训:

    5. 招聘、培训、发展和管理员工。

    6. 给各餐厅经理提供培训报告。

    7. 要成为一个有鼓舞能力的训导师

    餐饮部经理标准与程序:

    8. 确保员工按照标准与程序完成任务。

    9. 协助餐饮总监对其进行发展与 更新。

    餐饮部经理计划:

    10. 协助餐饮部总监采购设备。

    餐饮部经理菜单知识:

    11. 熟知酒水及酒水服务知识并了解各种食品及有效的制作菜单。

    餐饮部经理管理和沟通:

    12. 主要责任在确保餐饮部的正常运作,员工遵守规则,保证客人满意,给业主带来更好的效益,达到预算。

    13. 无需在任何人的管理下工作,在餐饮总监不在时担当起餐饮总监的职责。

    14. 与其他部门作好协调工作。如:工程部、管家部、销售部。

    15. 协助餐厅经理与员工沟通。

    16. 积极主动的帮助宴会厅经理完成重要的宴会。有责任给宴会厅经理提供创造性的建议。

    17. 为了增加回头客人及建立良好的关系,同餐厅客人进行交流。

    餐饮部经理会议:

    18. 参加餐饮部例会,在餐饮总监不在时对餐厅作以正确指导。

    19. 餐加所有餐厅及酒吧的例会。

    20. 同餐饮部总监共同协商每天的工作细节。

    21. 同各餐厅经理协商每天的运作。

    餐饮部经理成本控制:

    22. 根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备。

    23. 熟知P.O.S.电脑系统操作。

    餐饮部经理仪容仪表:

    24. 检查员工礼貌及卫生情况,在例会上予以回顾、强调。

    餐饮部经理市场调查:

    25. 负责促销餐饮部食品节,得到客人反馈意见,并分析客人反馈根据客人意见作出相应策略。至少两周作一次与竞争对手的收入分析,找出细微的差别,增加市场的占有率。

    餐饮部经理电脑知识:

    26. 良好的英语表达及书写能力。熟悉计算机系统包括格式及软件

    餐饮部经理证书:

    27. 获得TSW , SOFT SKILL , MFT 培训技巧及管理技巧证书。

    餐饮部经理其它:

    28. 掌握仕达屋SPG推广计划。

    29. 收集及分析财务报告并协助作出有关决定。

    30. 给餐饮总监及餐厅经理提供有创议性的意见。

    31. 给总管事提供报告。

    32. 在用餐高峰期协助各餐厅的运作。

    33. 协助餐饮总监制定及完成特殊宴会及食品节。

    34. 对餐饮出品趋势及技术要有一定掌握。

    35. 协助餐饮部总监为各部门寻找适当的乐队。


本文关键字:工作职责  经理  酒店  餐饮  人事管理管理知识 - 人事管理

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