酒店工程部经理岗位职责

    酒店工程部经理岗位职责提要：有高度的现任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精.负责对工程部所有人员 的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作

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    酒店工程部经理岗位职责

    一、层级关系

    直接上级：副总经理、总经理

    直接下级：值班工程师、电脑中心主任

    二、任职要求

    1、中专以上学历，有工程师职称或高级电工职称，会用英语阅读书籍，计算机在二级以上，会用 CAD设计绘图，以工程管理专业优先。

    2、30至50岁之间，身体健康。

    3、6年以上酒店工程管理从业经验。

    4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

    5、思维敏捷，具备较强的开拓能力和高度责任心。

    三、岗位职责

    1、贯彻执行饭店总经理和分管副总经理的指示及工作安排，直接对总经理、副总经理负责。

    2、有高度的现任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精.负责对工程部所有人员 的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工 的积极性，并按有关制度做好考勤、考核及奖惩工作。

    3、建好键全各岗位职责和设备操作规程，资料档案管理，备好备件申购，保管使用等各项规章制 度并监督实施。

    4、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查：

    （1）、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。

    （2）、现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。

    （3）、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，立即与有关值班工程师、 专业工程师及时组织力量消除，发生

    影响营业的重大障碍立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档 。

    5、组织部技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行。尽最大努力，用最低的能源费用、维 修成本来保障饭店高水准服务。

    6、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高 技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。

    7、关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道德、酒 店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间、各班组之间密切配合 ，相互沟通的团结协作精神,确保工程维修与正常营业两不误.

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