房地产人力资源

中欣集团地产公司全套管理职位说明_10个文件

人气：999 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

将各部分内容有机结合，避免割裂，明确人力资源管理与企业全面经营管理之间，人力资源管理内各内容之间的内在联系。

人气：104 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

平衡计分卡在万k科公司的应用实例分析(1)

人气：625 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

应集团的邀请，人大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工持股制度方案的制定进行前期准备

人气：452 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

绿城集团-人力资源和工程施工管理规程2011年_九舍会

人气：561 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

大连万达集团股份有限公司（以下简称“万达集团”）创立于1988 年，经过二十余年的发展，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业，企业资产1400 亿元，年销售额800 亿元，年纳税95 亿元。...

人气：236 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

负责指导销售经理、客服经理对年度任务的分解及月度任务的制定，督导项目销售及回款任务的完成。

人气：857 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

天津公司通讯录

人气：996 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

持以经济建设为中心，走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，大力发展循环经济。注重依靠科技进步和提高劳动者素质，显著提高经济增长的质量和效益。

人气：634 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

建筑企业人力资源管理实用手册_1385页

人气：218 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

戴德梁行工程部岗位职责

人气：502 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

龙湖地产-员工通用素质模型_九舍会

人气：953 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

2011年第四季度，集团进行了资产重置。资产重置后的集团总部各职能部门设置无变化，原集团总部　ＡＡ部分人员计入北京总部，集团下属地方公司有所缩减

人气：505 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

根据前期诊断，由于制度和流程管理、人力资源管理机制不健全，导致公司授权不足，人才储备无法满足未来公司的发展战略需要。

人气：643 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

北京万科223职责说明书（土建专业经理）

人气：825 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

人力资源管理体系

人气：905 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

“中海地产”诞生成长于香港，辐射到澳门，发扬光大于中国内地。从1988年开始，“中海地产”以战略的眼光，将香港经验与内地优势有机结合，积极投资内地，先后进入深圳、上海、广州、北京等十多个城市。 截至2006年底...

人气：542 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

一、万科发展概况二、人力资源管理概况三、招聘与录用管理体系

人气：859 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

行政文秘岗位说明

人气：758 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

适用于全公司内的人力资源管理，包括人员配置、人员经历、教育程度、技能和能力的核查及培训管理。

人气：705 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

在公司领导带领下全面负责销售部管理工作，做好公司在售或待售项目的营销策划、整合推广、销售及售后服务工作，同时负责公司对外媒体资源的维护工作。

人气：674 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

保证签约七日内电话回访的及时性及有效率。达到加强监管、增强联系、发现问题、及时指导的目的。

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北京万科187职责说明书(项目前期设计师)

人气：712 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

雅居乐地产2012校园招聘简历，是中国领先的房地产发展商之一。

人气：481 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

注：员工若因上述原因没有按时打卡，须在当天或次日将此证明（必须有直接负责人和部门经理签名）递交到人力资源部，否则视迟到、早退或旷工等论处。

人气：472 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

认真贯彻执行国家和行业主管部门关于质量、安全管理的方针、政策、法规、条例、法令和标准规范。

人气：476 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

12月26日—29日，核电科达物业公司组织新到安全管理员（招聘的当年退伍军人），开始了为期四天的新员工入职系列培训，培训涵盖了公司人力资源政策、员工手册、物业管理知识、礼仪礼貌、职业道德、

人气：726 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

3.1负责土建专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准。3.2协调土建专业工程与相关给排水、园林、电气专业工程之间的关系，现场指导监理公司、施工单...

人气：995 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

根据前期诊断，由于制度和流程管理、人力资源管理机制不健全，导致公司授权不足，人才储备无法满足未来公司的发展战略需要。

人气：893 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

工程项目的规划、设计、建造、园林绿化、质监、监理、承包单位、备案验收、售楼后质量保修等全过程的管理

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顺驰员工手册

人气：114 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度，以有助于达到组织目标的系统化过程。根据实际工作的需要，为提高劳动者素质和能力而对其实施的培养和训练。

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恒大集团-校园招聘常见问题指引_九舍会

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