房地产人力资源

招聘分析报告

人气：124 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

从现在开始，集团战略重心从规模转移到利润，对四个区域公司的考核指标从回款变为对利润的要求，每个公司的薪酬、领导团队的任免都要和利润挂钩，06年所有项目财务指标、操作水平、成本控制、推广思路等工作都要围绕...

人气：614 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

开元房地产开发有限公司薪酬福利体

人气：675 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

戴德梁行弱点主管岗位职责文档

人气：596 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

员工职位职责与薪资表（土建工程师边戍）

人气：851 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

1．贯彻执行公司指示、领导管理本部门工作；2．制定和执行各项行政、后勤管理制度；3．制定和执行各项人力资源制度；4．制定和执行公司各项培训制度和计划；

人气：722 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

考核结果修改事由、隔级上级意见、分管总监/副总意见 、人力资源部意见、总经理意见等

人气：375 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

中央加强对地方政府土地储备与融资的管理,以确保土地供应充足、分配合理，还有继续加强保障房建设基金管理，是中央政府短期内不会放松对房地产市场调控的最新迹象。

人气：413 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

清华大学人力资源管理教学讲义(事与愿违的奖励系统)

人气：832 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

企业在不同的发展阶段所需要的人也是不一样的，所以要有储备，并很好地去衡量。整个社会应该有配套的政策和制度，使一个人的价值跟他的价格基本上对等起来。

人气：857 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

北京万科183职责说明书(项目建筑师)

人气：212 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

2011年是国内外经济形式最复杂的一年，在这一年里外部经济环境恶劣，世界经济增长放缓，国际金融市场剧烈动荡，欧洲债务危机爆发、美国通胀形势严峻EQ3推出不利、全球股市震荡之中大幅下挫；在国内方面，CPI高起、人...

人气：725 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

正域集团人力资源与管理标准工作计划

人气：825 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行2、负责公司薪酬系统的设计和实施。

人气：972 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

每年四月和十月的第三个周一起应各有一次非正式的业绩考核，以利于及时指导和修正个人的工作。此非正式考核应在五个工作日内结束

人气：382 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

伴随着二十一世纪的到来，人类社会进入有史以来科技、经济和社会最快速的发展时期。知识经济将改变每一个现代人的观念和意识。高新技术迅猛发展，信息网络的普及

人气：686 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

从20世纪60年代至今，企业人力资源管理大致经历了三个发展阶段。

人气：932 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

中海地产总部员工考核手册

人气：206 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

一． 中海发展历程二． 中海发展模式三． 中海管控分析三. 中海规划设计及产品发展四. 中海人力资源

人气：331 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

魔鬼训练也就是人力资源培训，主打团队建设培训，教你如何在企业中建立整个团队认同的价值观并达到一致节奏感。在美日魔鬼训练计划中，魔鬼训练是“磨练之路”。

人气：279 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

北京万科121职责说明书（费用岗）

人气：803 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

颐高集团员工手册

人气：340 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

日企人力资源规章制度汇总

人气：405 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

“决胜千里之外，运筹帷幄之中”明确的工作方针和计划，将是未来成功的基石，为了让招商工作更好地开展，根据过往工作经验，现把此商业项目的工作计划简单归纳成一总方案，希望在进入角色前把各种招商计划、人员组织...

人气：202 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

【慧朴课件】精益HR：人力资源管理概述

人气：800 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

恒大地产2010年上半年销售金额209.8亿元，仅位于万科之后，排名第二，销售面积333.9万平米，位列第一。

人气：742 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

树立科学技术是第一生产力的观念，严格执行国家有关政策、法律、 法规、和技术标准；认真执行公司的各项规章制度。

人气：911 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

1.在饭店总经理领导下，贯彻饭店的各项经营方针和各项规章制度与领导决策，对生产组织，产品质量，饮食服务和预算任务的完成承担全责。

人气：792 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

行政部副经理岗位说明

人气：386 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

北京万科110职责说明书（资产管理）

人气：152 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

北京万科286职责说明书（项目专案）030901

人气：165 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

人力资源规划模板

人气：885 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级  

龙湖地产把来自外省和海外的竞争者远远甩在后面，原因之一是精细的集团管理机制，随着集团的不断长大，这套优秀的机制会培养出一批专业的管理队伍。

人气：627 时间： 02-01 分类：房地产人力资源 评级