公司特殊关系的回避与投诉举报

    公司特殊关系的回避与投诉举报提要：已经存在亲属关系的员工，不得在同一城市工作，并应回避有业务关联的岗位。新的亲属关系产生一个月内

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    公司特殊关系的回避与投诉举报

    一、公司坚持举贤避亲的人事原则。您不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。向集团内任何公司推荐自己亲属或好友的，应向所在公司及集团人力资源主管部门提前申明。

    二、已经存在亲属关系的员工，不得在同一城市工作，并应回避有业务关联的岗位。新的亲属关系产生一个月内，须向集团人力资源主管部门书面申明。

    三、公司不提倡您与自己的亲属、好友所在公司建立业务合作关系。有正当理由建立业务关系的，要主动向上司书面申报自己的亲友关系，并应在相关的业务活动中回避。

    四、您应避免工作之外与业务关联公司的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联公司安排亲属、接受劳务、技术服务或获取其它利益。如确实无法避免，应事先向公司申报。

    五、投诉和举报

    公司内部的投诉和举报，可以向人力资源管理中心、监审部以及主管该事项的高层管理人员提出。受理部门和人员，应认真调查处理投诉和举报，并为投诉人和举报人保密。

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