公司人事专员岗位职责及任职资格

    公司人事专员岗位职责及任职资格提要：负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查

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    公司人事专员岗位职责及任职资格

    岗位名称

    人事专员

    职务等级

    员工级

    人员编制

    2人

    直接上级

    人事主管

    直接下级

    无

    定级工资

    职务代理人

    管辖范围

    人力资源具体工作

    任职资格

    1、性别：不限

    2、年龄：22-30岁

    3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历

    4、经历：1年以上人事工作经验。

    5、基本要求：

    ①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。

    ②性格外向，亲和力强。

    6、特殊技能：

    ①熟练操作电脑等办公设备。

    主要岗位职责

    1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。

    2. 负责公司人事档案的存放和管理。

    3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。

    4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。

    5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。

    6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

    7. 完成领导临时交办的其他任务。

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