市场调查员工作绩效测评标准

    市场调查员工作绩效测评标准提要：正确理解工作会议精神与目的，为达到工作目的，有效地运用各种方法。当接到调查任务后，能很快的分析其整体情况与结构

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    市场调查员工作绩效测评标准

    被测评人：      测 评 人：

    测评日期：      测评时段：

    ＊ 受命准备

    1. 正确掌握市场调查内容，并制定相应的工作计划。

    2. 正确安排调查的步骤，快速准备工作。

    3. 接到调查任务或工作后，及时地与同事及其他协作者取得联系，协商一致，使工作顺利进行。

    4. 正确理解工作会议精神与目的，为达到工作目的，有效地运用各种方法。

    5. 当接到调查任务后，能很快的分析其整体情况与结构，制定切实可行的计划。

    6. 当被授予的市场调查有困难时，能够打破传统的方式，寻找新的解决办法。

    7. 在接到目标任务后能拟定实现的日程表后在行动。

    8. 开始市场调查前检查和确认工作内容和方法是否对路。

    ＊ 业务活动

    1. 能够很快的注意到工作中潜在的问题，并能很快的预先阻止它的发生。

    2. 能很快地做业务范围内的决策，同时很快地接受这项使命。

    3. 能积极改进、创造、推动市场调查工作，并且有特殊贡献。

    4. 开展市场调查的处理过程与结果均十分正确，可以充分信赖。

    5. 以长期的展望制定市场调查目标或计划，并付诸实施。

    6. 热衷于吸收与工作相关的新情报和新知识。

    7. 以企业内外信息为基础，在正确分析后，提出明确活动方针。

    8. 整理分析调查结果。

    9. 完成市场调查报告的撰写。

    ＊ 成果

    1. 市场调查成果、成效达到预期的目的或计划要求。

    2. 及时整理市场调查工作中的心得体会，为以后工作创造良好条件。

    3. 市场调查工作总结报告及时、准确、真实。

    4. 通过工作，大大提高了市场调查工作的能力。

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