广告平面设计员工作绩效测评标准

    广告平面设计员工作绩效测评标准提要：正确确认平面设计工作目标，并踏实的执行完成。仔细检查平面设计工作中的细节，并在工作中着重注意。

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    广告平面设计员工作绩效测评标准

    被测评人：       测 评 人：

    测评日期：        测评时段：

    ＊ 受命准备

    1. 正确掌握广告平面设计的内容，并制定相应的工作计划。

    2. 正确安排平面设计工作的步骤，快速准备工作。

    3. 迅速、恰当的处理工作中的失败与失误。

    4. 当接到平面设计任务后，能很快的分析其整体情况与结构，制定切实可行的计划。

    5. 当被授予的工作有困难时，能够打破传统的方式，寻找新的解决办法。

    6. 着重考虑达到重点目标的手段、方法，然后再行动。

    7. 设计前检查和确认工作内容和方法是否对路。

    ＊ 业务活动

    1. 以主人翁的精神与同事及协作者同心协力，努力工作。

    2. 正确认识本职工作的目的，正确处理业务。

    3. 了解完成目标工作中不可欠缺的要素。

    4. 正确向同事或协作者说明工作目标及其重要性。

    5. 能很快地做业务范围内的决策，同时很快地接受这项使命。

    6. 能积极改进、创造、推动本身业务工作，并且有特殊贡献。

    7. 运用丰富的学识和技能，充分适应自身职务的需要。

    8. 热衷于吸收与工作相关的情报和新知识。

    9. 根据广告文案的创新意图，运用相应的电脑软件进行设计，体现创意。

    ＊ 工作效率

    1. 正确确认平面设计工作目标，并踏实的执行完成。

    2. 仔细检查平面设计工作中的细节，并在工作中着重注意。

    3. 在设计之前准备好所需的工具核材料。

    4. 在设计工作中不重复出现小错误、小损失。

    5. 做好工作准备，并有效地进行工作。

    6. 在工作中能随机应变，达到提高工作效率和成果的目的。

    7. 与他人协调时，能很好的把握自己的目标。

    8. 能很快进入新的工作，并出色完成任务。

    9. 仔细聆听上级指示、命令，并详细记录。

    10. 注意身心健康，保持旺盛的精力。

    11. 设计中从不半途而废或出现后遗症的现象。

    12. 工作方法正确合理，时间和金钱使用十分有效。

    13. 对于意见不合的人，努力找出共通点，协调、高效的工作。

    ＊ 成果

    1. 平面设计工作成果、成效达到预期的目的或计划的要求。

    2. 及时整理平面设计工作中的心得体会，为以后工作创造良好条件。

    3. 通过工作，大大提高了平面设计熟练度和技能。

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