装配员工奖罚制度

    装配员工奖罚制度提要：由公司出资50元作为质量优秀奖，对于装配员工1个月之内所装配机台未出现质量问题，则50元的奖励，反之若装配出现质量问题

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    装配员工奖罚制度

    一、目的：为了满足消费市场的不断需求，使公司的质量更进一步提高。

    二、适用范围：所装配员工（绳锯机3人，凿铝机、潜孔钻3人）

    三、运行办法：由公司出资50元作为质量优秀奖，对于装配员工1个月之内所装配机台未出现质量问题，则50元的奖励，反之若装配出现质量问题，则50元的奖励没有并对该工人处以100元/月的罚款，罚款经额由工资中扣出。

    四、执行标准：所检测标准均按：“绳锯机检查记录表”“凿铝机、潜孔钻检查记录表”中检查重点进行检查，对于检查过程中与该机台装配员工发生异议时（如360。回转力大小）将采取由技部，生产部、质量检验员进行评审。

    五、会总方法：由装配检验员以检查记录为主，每月对其会总，上报行政人事部并对其进行张贴，无异议后，再上报财务科。

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