公司（工厂）行政人事部工作职责

    公司（工厂）行政人事部工作职责提要：负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报

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    公司（工厂）行政人事部工作职责

    1 员工考勤管理。

    2 办理员工招聘、任免、考核、调薪、迁调、奖惩、离职、辞退等各项事务。

    3 办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买及社保业务办理。

    4 出入厂管理、警卫、厂区安全维护、异常事件反应。

    5 办理员工各项福利，负责员工住房安排、生活卫生保健、膳食供应及卫生防疫工作。

    6 厂区环境清洁及维护。

    7 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

    8 厂区节假日值日人员排定执行。

    9 负责分公司教育训练计划的汇总与推行。

    10 负责分公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

    11 负责交办的公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

    12 加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

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