热门专题 》 开发商: 万科 金地 碧桂园 雅居乐 招商 恒大 融创 新城 首开 复地 金科 万达 绿城 融侨 金辉 荣盛 合景泰富 中海 首创 华侨城 绿地 合生 中铁 海尔 保利 宝龙 龙湖 沿海 华润 合正 金融街 星河湾 世茂房 中粮 朗诗 富力 苏宁环球 远洋 卓越房 中航 中信 华远 星河 代理商: 世联 伟业 亚豪 天启开启 天地行 中广信 易居 同致行 中原 德思勤 高策 大家 怡高 思源 尺度 同策 合富 世家 策源 新聚仁 金网络 阿特金斯 新景祥 新联康 嘉联 华燕 中房信 广告商: 风火 红鹤 蓝色 黑弧奥美 青铜骑士 博思堂 相互 及时 尚美佳 世纪 优点 主观 和声 同路 万有 策达 BOB尽致 博加 商业公司: 戴德 豪斯 仲量 汉博 麦肯锡 世邦 波士顿 埃森哲 高力 高纬 德勤 森拓普 翰威特 普华 美世 达沃斯 九州 绿维 华夏

当前位置:房产社房地产知识管理知识管理制度医院见习期医务人员管理考核办法(五) 正文

医院见习期医务人员管理考核办法(五)

时间:02-01 17:45:04 浏览:6806来源:http://www.fangchanshe.com  管理制度

    医院见习期医务人员管理考核办法(五)提要:不安全因素;总分20分。通过对平时给病人的谈话艺术,医院各项规章制度的落实,劳动纪律的遵守

    源 自管理资料

    医院见习期医务人员管理考核办法(五)

    新分配学生应在上级老师的指导下,逐渐学会独立思考,增强理论及临床实践技能,在三基考试、临床技能、医德医风、医疗安全等方面进行考核,根据考核情况决定是否转正定级,具体办法如下:

    一、三基考试

    参加医院组织的三基考试,其成绩分二个档次,一是60分以上为合格,二是60分以下为不合格。

    二、医德医风

    医德医风考核由所在科室负责,党办、医务科、护理部负责督导,每季度考核一次。考核办法:

    1、文明行医,礼貌服务,一切以病人为中心。总分20分。

    患者投诉、批评一人次反映到科室,扣10分。反映到医务科、护理部或院领导扣20分。

    2、医风考核:不准以医谋取私利。总分20分。

    不推诿病人,不收受红包,不接受宴请,不索要物品,不私收费。每发现一次扣20分,二次或二次以上者给予转岗或待岗、下岗处理。

    3、病人及所在科室医护人员满意度:总分20分。

    病人及所在科室医护人员满意≥95%,每低于一个百分点扣1分。由医务科、护理部负责考核。

    4、形象合格:总分20分。

    坚持挂牌上岗,服务热情,按规定着装。每次着装不合格(如戴帽子、口罩等)及不挂牌者,扣0.5分。由所在科室考核,医务科、护理部督导。

    5风气正、团结好,政治、医德医风教育学习落实认真,总分20分。

    无吵架、骂人现象,医患关系融洽,同事之间团结协作,完成各项学习任务,医德医风教育、考核每周各一次,工休座谈会每月一次。经考核每发现一次不符合要求扣2分。

    医德医风考核80分为合格,80分以下(不含80分)为不合格。

    三、临床技能

    由医务科、护理部负责组织实施,每轮转一个科室,结束前考核一次。80分为合格,80分以下(不含80分)为不合格。

    1、病历或护理病历书写质量。总分20分。

    抽查5份病历,每份乙级病历扣4分,丙级病历扣20分。

    2、操作考核:总分20分。

    操作项目由医务科、护理部制定,考核按无菌观念,操作程序的合理性等进行。

    3、管理病人的能力:总分20分。

    对常见病、危重病人病情观察及变化处理能力,术前准备及术后处理,对各种化验及辅助检查和病人膳食指导,请示上级医师及时等,考核要点;检查病历中有无管理病人缺陷,及调查主治医师及病人的反馈意见,作不到位,每次扣2分。

    4、独立工作能力:总分20分。

    主要对常见病的处理能力。考核要点:通过随机抽查对常见病的体检、开化验单及医嘱,病历书写的时间,三级查房记录的完整性等进考核,不称职者扣10分。

    5、不安全因素;总分20分。

    通过对平时给病人的谈话艺术,医院各项规章制度的落实,劳动纪律的遵守,以及病人及家属的反馈意见,科室及医务科,护理部发现有不安全因素者,扣5分。

    四、医疗安全

    每发生一次医疗纠纷或受医院通报批评者,为不合格。

    实习医护人员在一年内存在下述缺陷之一者,延长转正定级半年,存在下述两项以上缺陷者,延长转正定级1年。

    1、三基考试不合格。

    2、医德医风考核不合格。

    3、临床技能考核不合格。

    4、发生医疗纠纷或全院通报批评者。

    源 自管理资料


本文关键字:人员管理  见习期  管理制度管理知识 - 管理制度

《医院见习期医务人员管理考核办法(五)》相关文章>>>

分类导航

热门推荐排行