入厂安全教育管理制度

    入厂安全教育管理制度提要：车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为

    入厂安全教育管理制度

    1．新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。

    2．公司级安全教育，由安全科组织进行。安全教育内容为：

    1）、有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化；

    2）、本公司的生产特点及有关安全规章制度；

    3）、安全生产的基本知识和消防常识等；

    4）、典型事故及其教训。

    3．车间级安全教育，由车间主管安全生产的主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：

    1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；

    2）、职业危害防范措施及应急措施等；

    3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训。

    4．班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：

    1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；

    2）、本岗位安全操作规程；

    3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；

    4）、岗位事故教训及预防措施等。

    5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。

    5．三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。

    6．公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。

    7．各部门负责对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。