派出所临时工管理制度

    派出所临时工管理制度提要：临时工的介绍人应对临时工的行为负责，如临时工违犯上述规定，视其情节，除对违犯者处罚外，并对介绍人处以治安担保金50元

    文章来源 www.fangchanshe.com

    派出所临时工管理制度

    一、凡从市区以外（含榆中、永登、皋兰、红古）来我所干活的临时工，必须持有关证件，在辖区派出所办理“暂住证”，市内人员须持常住户口本，并有专人介绍，交付治安担保金后，方可办理入所工作手续。

    二、凭证件出入指定部位，服从管理，在指定区域工作。

    三、遵守法纪和本所治安管理规定，不得偷拿公物，不准酗酒、赌博、打架斗殴和进行其他违法犯罪活动。

    四、不得转借、涂改证件和使用过期证件。

    五、注意用火用电，防止火灾。爱护公物和花草树木，无故损坏，照价赔偿。

    六、临时工的介绍人应对临时工的行为负责，如临时工违犯上述规定，视其情节，除对违犯者处罚外，并对介绍人处以治安担保金50元。

    七、用工主管人应加强对临时工的管理和进行所规所章的教育，如因主管者失于管理教育，造成违章违法事件或事故，对用工主管人处以30元责任津贴。

    文章来源 www.fangchanshe.com