企业（公司）会议制度范本

    企业（公司）会议制度范本提要：与会人员要在会前围绕议题做好充分的准备，有些重大问题可以在会前交换意见，统一认识，会议中正式讨论决定

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    企业（公司）会议制度范本

    第1条会议主要包括例会、季会、年会及临时会议，办公室是公司各项会议的管理机构，负责会议通知与会场安排，部门内会议由该部门自行安排；

    第2条行政部应及时发出会议通知，明确会议的时间、地点、出席人、讨论的议题等内容。有关材料可在通知时印发并做好会场安排；

    第3条与会人员要在会前围绕议题做好充分的准备，有些重大问题可以在会前交换意见，统一认识，会议中正式讨论决定；

    第4条与会人员不得无故缺席，特殊情况必须向公司领导说明。参会人员要严格遵守会议的开始时间，迟到超5分钟将罚款二十元，未到罚款五十元，该款项由财务部在月底发放工资时扣除；

    第5条会议主持人应引导发言者在预定时间内做出结论。

    第6条会议禁忌事项

    1、不可一直缄默；

    2、发言时不可长篇大论，要注意掌握时间；

    3、引用资料应注意准确、恰当；

    4、发言要有针对性，言之有物；

    5、不得随意打断别人的发言，不得对发言者进行人身攻击；

    6、没有正当理由，不得随意中途离开。

    第7条会议记录

    1、会议由行政部制作会议记录。会议记录应记载会议所议事项。

    2、会后要及时撰写会议纪要。会议纪要要必须准确、清楚，充分表达会议讨论的情况；

    3、会议纪要的结论经与会人员确认无误，经总经理或副总经理审核后由行政部存档备案；

    第8条议定事项的催办和反馈

    1、会议议定事项经总经理或副总经理审批后，由办公室将议定事项文件复印后分发各部门办理；

    2、各部门办理事项后应及时向公司领导反馈；

    3、重要事项可分多次反馈，使领导及时了解办理情况。

    第9条：会议文件的管理

    1、会议纪要及有关文件，有一定的保密性，必须妥善保管，建立严格的管理及查档制度；

    2、各部门员工不得随意查阅会议纪录，查阅会议记录需经副申报总经理或副总经理同意。

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