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时间:02-01 17:45:45 浏览:6615次来源:http://www.fangchanshe.com 人事管理
本文提要:负责组织物业公司的各项工作检查;通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,使各项管理服务工作能有效落实,提高管理工作的深度和广度;
文章来源 房 地 产 www.fangchanshe.com
岗位名称:物业公司副经理部门编号:
直属上级:物业公司总经理所属部门:国瑞物业公司
工作内容:
1.协助物业公司总经理作好物业公司的各项管理工作;
2.负责组织物业公司的各项工作检查;通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,使各项管理服务工作能有效落实,提高管理工作的深度和广度;
3.负责落实、考评各小区治安、环卫、绿化、维修等方面的工作;
4.经常巡视住宅小区,走访、回访住户,征求、收集物业管理意见,不断改进管理服务工作;
5.坚持有系统的工作计划,落实和考核、奖惩办法,查处违章,提出整改措施;
6.加强本公司员工的团结协作。公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,调动员工积极性。
权限与责任:
1.权限:
1)参与制订公司年度经营计划;
2)参与公司重大战略和其他重大决策的拟订;
3)对管理方案、年度资金预、决算参与拟订并有监督权;
4)对中层以上管理人员的任免具有建议权。
2.责任:
1)协助总经理完成年度经营计划;
2)协助总经理处理外部事物,对小区的工作进行监督与管理;
3)对业主的投诉进行落实;
4)对物业服务的优良率进行考核。
所受上级或部门的指导:物业公司总经理
同级部门沟通:策划部、项目管理部、销售部、财务部、预算部、办公室
所予下级部门的指导:物业公司各部门、各小区
岗位资格要求:
教育背景:电气、机械制造、经济、财务管理类相关专业大学本科以上学历或相关中级以上职称;
经验:2年以上类似职位的物业管理经验;有连续的优秀物业管理业绩和成功的物业管理事绩。
岗位技能要求:
专业知识:掌握电气或机械制造相关知识,熟练掌握物业管理及财务管理知识。
能力与技能:
"较强的管理能力、组织协调能力、团队管理经验和解决问题的能力;
"较强的物业市场预测与分析能力;
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