学生公寓楼管理中心勤工助学岗位设置方案

    学生公寓楼管理中心勤工助学岗位设置方案提要：管理模式：学生公寓中心有一名主任兼职从事公寓中心勤工助学学生的综合管理与教育

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    学生公寓楼管理中心勤工助学岗位设置方案

    一、 岗位设置

    （一）公寓楼岗位 1、学生楼长：1名/楼 2、组长：纪检组长1名/楼；卫生组长1名/楼；楼务组长1名/楼 3、成员：纪检组6名/楼卫生组9名/楼（4人/间为6名/楼）楼务组4名/楼（二）其它岗位 1、维修协助员8名 2、办公管理员4名

    二、助学金基本金额： 1、学生楼长：180元/月 2、组长：120元/月 3、成员：按学校规定 4、其他人员：按学校规定

    三、人员产生办法： 1、所有人员必须符合我校对勤工助学人员所规定的各项条件； 2、勤工助学人员产生由楼长推荐和学生处推荐相结合的办法，各按1：1.5的比例进行推选； 3、学生楼长从勤工助学人员中采用竞选的模式由公寓中心负责进行公开招聘； 4、所有人员必须通过学校统一审核，由公寓中心各公寓楼负责聘用； 5、使用人数由公寓中心具体分配到各楼；

    四、管理模式：学生公寓中心有一名主任兼职从事公寓中心勤工助学学生的综合管理与教育，各楼勤工助学人员由楼长按中心统一要求进行考核与管理。学生自管会勤工助学部负责对全体勤工助学人员的监督与抽查。公寓中心负责全体勤工助学人员的考核和勤工助学金的领取和发放工作。

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