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酒店员工操练制度

时间:02-01 17:52:40 浏览:6458来源:http://www.fangchanshe.com  酒店管理

    酒店员工操练制度提要:凡41岁以下男员工、35岁以下女员工,身体无特殊情况的均应参加每日操练,女性有特殊情况可以不参加,但应向接待主管请假

    源 自物管学堂

    酒店员工操练制度

    1.规定所指员工为北京卧虎全体上班员工和全体保安。

    2.凡41岁以下男员工、35岁以下女员工,身体无特殊情况的均应参加每日操练,女性有特殊情况可以不参加,但应向接待主管请假,当日值早班的厨师可以不参加当日操练。

    3.每日(周一至周五)操练时间及地点要求

    时间:早晨 6:45起床;7:00集合开始全员操练;7:25训练完毕;7:30早餐;7:50各岗位员工开始打卡上班;8:00保安开始上午训练30-40分钟规范训练。

    地点:主训场地为东西院交界处的南北柏油路。早晨7:00在西院宿舍集合,跑到训练地点。

    原则上晨跑1000-1500米,其余为队列训练。主管讲话不在训练时间之内。

    4.操练纪律

    ①未经请假不得缺席,否则每缺席1次扣1分。

    ②训练时务必着制服,听从指挥,若有私事需离队,应向队长报告。

    ③除前一日晚班人员外,其余人员不得缺席,操练队长每日操练前要按点名册点名。

    ④41岁以上男性和35岁以上女性,若身体健康,可自愿参加训练。

    ⑤果林队人员不在操练之列。

    ⑥保安队长每周末提出下周的操练计划,经接待部经理审批后严格执行,训练指挥应佩戴秒表。

    ⑦全员操练要合理安排,认真实施,要考虑年龄、性别之差异。

    ⑧特大雨雪天可以临时取消操练。

    源 自物管学堂


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