关于加强执行力的倡议：请您做一个负责任的人

    关于加强执行力的倡议：请您做一个负责任的人提要：任何一个有执行力的员工，都必须明白一个道理：企业中存在各种问题，都不是你不提供结果不创造价值的理由和借口

    源 自物业管理资料

    关于加强执行力的倡议：请您做一个负责任的人

    XX建[20XX]第3号

    各部门、办事处、分公司、项目部：

    从古至今，任何一个成功的人，无论是政治家、企业家或是宗教领导人，也许他们性格不一样，信仰不一样、文化底蕴不一样、国籍不一样、生活年代不一样，但是他们都有一个共同的特质"负责任"。

    您想升职加薪吗？

    您想等到下属的尊重吗？

    您想得到上司的器重吗？

    您想成就一番伟大的事业吗？

    您想让家庭更幸福吗？

    您想成为一个优秀的管理者吗？

    请您做一个负责任的人。

    只有做一个负责任的人，才有可能成功，而成功者是对自己100%负责的人；对自己100%负责任的人具备条件三大特质：

    一、 坚守承诺。

    二、 结果导向（完成任务不等于实现结果，结果在自己手中）。

    三、 决不放弃（成功都决不放弃，放弃都不成功。没有失败，只有暂时停止成功，对结果是想要，还是一定要）。

    任何一个有成就的人，无论他们是热情豪迈，还是含蓄内敛，又或者他们性格怪异，特立独行，但他们一定有一个共同的特质那就是--负责。

    任何一个有执行力的员工，都必须明白一个道理：企业中存在各种问题，都不是你不提供结果不创造价值的理由和借口！要勇于承担自己的责任，要少说"我们"多说"我"。只有对结果负责才是承担责任的唯一检验标准！

    XX建设集团有限公司

    二ＯXX年一月八日

    源 自物业管理资料