幼儿园创建省教科系统“模范职工之家”工作汇报

    幼儿园创建省教科系统“模范职工之家”工作汇报提要：党政工共建活动由党政工领导共同协商，定期召开会议。工会每年主动向党组织汇报工作不少于2次，党支部把工会工作提上议事日程，每年至少2次进行专题研究

    幼儿园创建省教科系统“模范职工之家”工作汇报

    我园创办于1952年, 六十年的风雨兼程，现已拥有迎宾和淮海两个园区，教职工95人。我园领导十分重视园风、教风、学风建设，以团结协作、勤政廉政、务实高效为目标狠抓领导班子建设，以爱岗敬业、创优争先、开拓创新为目标狠抓师资队伍建设，以“一百种语言成就一百个不同的你”为办园特色，让幼儿享受快乐的教育，感受成长的幸福。在上级教育主管部门的领导关怀下，近几年，我园先后获得了“江苏省和谐校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省巾帼文明岗”、“江苏省绿色幼儿园”、“江苏省文明单位”、“泰州市先进职工之家”“泰州市女职工素质教育先进集体”、“z市巾帼示范岗”、“z市三八红旗集体”等诸多荣誉。自2012年获得“泰州市先进职工之家”以来，建家活动取得了长足进步，我园党政对工会在幼儿园建设发展中的重大作用十分认同，并决心向更高目标迈进，上半年，在全体教职工大会上通过决议：创建“省级模范职工之家”。

    下面就我园的建家工作作一简要汇报。

    近几年来，我园工会牢记党的“依靠”方针，努力践行科学发展观，认真贯彻全总及省市总工会关于加强学校建设“职工之家”的文件精神，以创建省级“模范职工之家”为目标，不断丰富建家内涵，增强工会活力，充分发挥教职工民主管理、民主监督、参政议政的作用，为三个文明建设作出了积极的贡献。

    一、党政重视建好家,把全心全意依靠教职工办园的指导思想落到实处

    工会是党政联系教职工群众的桥梁和纽带，是教职工之家。我园领导班子一贯重视工会工作，重视教代会在幼儿园改革发展中的重要作用，全心全意依靠教职工办学，把创建省级模范职工之家作为推动我园民主管理、开创教育教学新局面的重要举措。

    1．园领导高度重视建家工作，成立了建家工作领导小组：党支部书记、园长c为组长，副园长、工会主席为副组长，工会委员及各工会小组组长为组员，组织协调建家工作，并在教职工大会上进行动员，让全体教职工积极参与建家活动。

    2．定期召开支部、行政和工会会议，根据幼儿园具体情况，提出工作要点，共同商议建家事务，做到分工协作，职责明确。

    3．从财力、物力、人力上优先保证，各处室、各年级组共同支持，齐心协力，共同搞好建家工作。

    二、落实教代会制度，推行园务公开，提高教职工参政议政的意识和水平

    1．坚持和完善教代会制度

    建立和健全教代会制度，是最能体现工会作用的一项工作。我园工会每年坚持召开一次教职工代表大会，充分行使教职工的民主权力，让广大教职工参与幼儿园民主管理和监督。按教代会的规定，有关幼儿园改革、发展的重大方案、有关教职工切身利益的重大问题，如幼儿园的办园目标、规划措施、评优评先、重大项目等，都坚持做到首先提交教代会讨论，广泛听取教职工意见，审议通过后最后形成决议。教代会的决议一经通过，则坚决执行。对教职工的提案和合理化建议，我们召开党政工联席会议，认真讨论并研究落实。

    2．积极推行党务园务公开

    实行党务园务公开是幼儿园民主管理领域的拓宽和深化。首先,我园成立了由一把手园长z任组长，以党、政、工、教师代表为成员的党务园务公开领导小组和由工会主席z任组长、工会委员为成员党务园务公开监督小组，督促园务公开工作的落实。坚持依法治园，依法治教，加强制度建设，制定了党务园务公开实施意见、教学管理制度、后勤管理制度、大宗物品采购制度、教职工岗位职责、教师培训计划、绩效考核方案等一系列规章制度，汇编成《z市实验幼儿园规章制度》，积极推进幼儿园内部管理体制改革。我们瞄准教职工关心的热点、重点问题进行公开，如职称评定、评先评优、财务开支等，自觉接受群众监督。对大宗大件物品的采购，坚持向政府采购中心申报，由采购中心人员和幼儿园代表3人以上进行集体采购，增强了财务公开的透明度，可信度。做到党务园务公开方式多样化，如党务园务公开栏、园长意见箱、家长意见调查表、幼儿园网站、教职工大会等，随时获取广大教职工及其社会、家长的意见。这样大大增强了教职工的主人翁意识，同时也增强了教职工与园党政之间的相互理解。

    3．组织全体教职工学习有关法律法规、政策决议、学习幼儿园的各项制度规划，参与幼儿园民主管理。各科室以岗位职责为依据，以管理制度为准绳，对教职工每学年的德、能、勤、绩进行考评，实行民主评议。工会负责对行政领导进行德、能、勤、绩等方面民主测评，以无记名的投票方式，当场公布结果，并作为领导班子成员考核的重要依据，更好地实现了民主管理和民主监督。

    三、依靠《工会法》、《教育法》等法律法规，全力维护教职工合法权益

    1．工会会同行政网发了《工会法》，四法一纲 （《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《幼儿园教育指导纲要》） 等多种学习材料，以集中学习、小组讨论、网络自学等多种形式，组织全体教职工认真学习，使教职工知法、守法、用法。设立了园长意见箱，倾听教职工意见，及时答复和帮助解决困难。

    2．工会密切关注上级有关部门重大决策，体察教职工意愿，关心教职工疾苦，通过教代会积极参与制定与教职工切身利益有关的各项规章制度和绩效

www.fangchanshe.com 考核方案，并充分征求教职工意见进行修订，切实维护教职工的合法权益。

    3. 关心教职工的身心健康。我园每年都从幼儿园的经费中，拿出上万元，与市妇幼保健所合作，为全体教职工进行一次健康体检，落实女教职工的五期保健工作。每两年组织一次45周岁以上及其退休教职工身体的全面健康检查，受到广大教职工的一致欢迎与赞誉。在日常工作中，积极配合园长室对幼儿园安全工作进行定期检查，及时整改，确保校园及师生的人身安全。

    四、大力实施送温暖工程，积极创建文明、和谐、温馨的教工之家

    1．园党政非常重视教工之家建设，在工会积极协助下，逐年投入，建有教工之家、网球场、多功能演播大厅、图书室、多媒体教室等多种文体活动场所，并添置了跑步机、动感单车、民族乐器等文体活动设施、器材，满足了教职工文体活动的需要。同时，支持、鼓励教职工在职进修（业务进修，学历提高），对参加培训教职工在时间上给予方便，多媒体教室全部对教职工开放，并组织全体教职工进行网络培训、多媒体课件制作等学习培训，取得了良好效果。幼儿园还装备了电子阅览室，大大方便了教师们的工作和学习。

    2．大力实施扶贫济困和送温暖工程

    坚持为教职工办好事实事，增强工会的凝聚力。做好教师节、重阳节、元旦、春节等重大节日的慰问和送温暖活动。教职工及其家属的生、老、病、死，工会和行政都会及时到访慰问，切实解决教职工的后顾之忧。

    3. 加强阵地建设，开展多彩活动，倡导健康有益的生活。

    我园经常开展丰富多彩、充满活力的教职工文体活动。如：春游，羽毛球、乒乓球、排球比赛，健美操比赛，扑克掼蛋比赛，跳绳踢毽子比赛，冬季健身长跑，迎新年元旦联谊晚会等相关活动；每年暑期，党政工都会分批组织全体教职工去外地观摩学习，开阔教职工视野；在倡导全民健身的氛围中，全体教职工每天早晨的健美操已成为了我园一道亮丽的风景线；利用闲暇时间，鼓励教职工参加有益的体育锻炼，极大地丰富了教职工的业余文化生活。

    关心退休教师生活，离退休协会工作正常开展。在每年重阳节、教师节、春节，工会都会同行政组织对退休教师进行慰问，交流思想感情。每年的重阳节工会都组织退休老教师及其老伴外出旅游；春节期间，工会都会给退休教师拜年，主动关心离、退休老教师的生活，给他们送去慰问金和慰问物品，送去工会这个大家庭温暖。

    五、以师德建设为重点，全面加强队伍建设，着力塑造优秀的教职工群体

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