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幼儿园挂职锻炼总结

时间:02-01 17:52:40 浏览:6569来源:http://www.fangchanshe.com  公文范文

    幼儿园挂职锻炼总结提要:在观摩一段时间后,在纪园长和教师们的支持下,我参与了幼儿园课题研究、案例修改、百花奖评比、六一游园、大型画展等活动。

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    幼儿园挂职锻炼总结

    经教育局党校安排,我有幸来到卢湾区汇龙幼儿园参加为期两个月的挂职学习锻炼活动。作为一名郊区二级幼儿园的教师,能来到这所市中心的一级幼儿园去观察、去体会、去学习、去实践,是一件值得高兴和珍惜的事情。同时,我深知身负领导、同事和家长、幼儿的重望,丝毫不得松懈。回顾这段学习经历,感触颇深,受益非浅。现从以下几个部分总结:

    (一)我眼中的汇龙幼儿园

    由于上学期曾两度来到汇龙幼儿园学习,走进汇龙,眼前的一切虽不陌生,但依然吸引我的眼球。宽敞洁净的校园,独具匠心的绿化,得体醒目的标语,温馨和谐的布置,虽潜移默化,润物无声,却让人在不知不觉中被感染被熏陶。操场、绿地、小桥流水、石子小路依然散发着自然清新的气息;门厅的接待吧台、钢琴艺术角、亲子阅读角、混龄活动角洋溢着浓郁的家庭般的亲切氛围。春天来了,中央的柱子被装饰成“柳树”,“柳条”随着微风轻轻飘荡,而玻璃外墙面的“树杆”上又“开”出了我们上海美丽的市花“白玉兰”。门厅一角巧妙地增添了小巧玲珑的金鱼盆,看着小金鱼自由自在地畅游,抬头又见“成长是快乐,这里是儿童快乐成长的乐园”两行红字,我想这里的孩子一定也像它们一样活泼快乐、自主成长。

    确实,在之后的学习中,我深深地感受到汇龙幼儿园就像一个家庭,纪园长就是一位严慈相济的母亲,而年轻的教师们如同情同手足的姐妹们互相关爱、互相支持。汇龙建园至今只有五年,但却已是一所一级幼儿园,这是一个年轻的汇龙,更是一个充满活力和朝气的汇龙。

    创新务实、平易近人的纪园长

    有人说:学校领导应该是教育教学改革的排头兵;有人说:学校领导应当是一位好公仆;有人说:学校领导应是一位好老师。纪园长就是创新务实的排头兵、好公仆、好老师。业务骨干出身的她,具有渊博的专业知识、开阔的视野、理性的思维、开拓创新的精神、实事求是的作风,并善于把先进的教育理念贯彻于幼儿园的活动中。她常说:我们所做的都要把孩子放在第一位。她坚持深入教育第一线,把“一日活动均为课程”作为幼儿园的办学理念,以幼儿习惯的养成教育为园本课题,以节日与主题活动为主线开展活动,促进孩子的全面发展。

    纪园长非常平易近人。每天来到幼儿园,总会看到她亲切的笑容,或者在门厅接待幼儿和家长;或者在与教师亲切交谈;或者在校园里忙忙碌碌……她尊重、信任、理解教师,善于调动和激发教师的主观能动性,从而使幼儿园形成了高效、有序、协作的工作氛围。不管是“快乐六一”游园活动,还是“快乐汇龙、绘出精彩”幼儿美术作品展,不管是教研组活动,还是一日常规工作,整个幼儿园都在有条不紊地进行,并取得良好的成果。

    善于思考、充满活力的好团队

    汇龙的教师以30岁以下的青年教师为主,她们在业务上各有特点,也都很有想法,在教育教学中有自己的思考和创意。在画展活动中,园长大胆地让有特色的艺术组教师承担重任,从策划到分工,从布展到举办,都饱含着全园教师们近一学期来共同的智慧和付出。我想,活动之所以能成功举办,是和纪园长在平时的工作中善于引领,挖掘教师的特长和潜能,并给予她们发挥的舞台,充分支持和悉心指导是分不开的。

    在参与幼儿园大型活动、教研组活动以及教学科研活动后,我更感受到了教师们尽心尽职、善于思考的工作作风。如“百花奖”公开课——“牛奶的秘密”后的教研活动中,教师们围绕目标的制定和活动流程的设计,分组进行了激烈的讨论和交流,大家的思维互相碰撞,擦出智慧的火花,取得了良好的反思效果。

    在这里,所有的人,不管是中层干部还是教师,不管是保育员还是清洁工,他们都在良好的工作机制中,在各自的岗位上扎扎实实地工作着。他们辛苦而快乐地忙着自己份内的事,一切都是那样的自然!

    活泼快乐、自主发展的孩子们

    汇龙幼儿园的孩子们一个个活泼开朗,在一日活动中充分自主、积极快乐地成长着。每当我看到园门口一张张喜报“小青蛙故事特等奖”、“画画说说迎奥运”……心中对汇龙教师们的敬意油然而生。而当我听见纪园长介绍“在画展中汇龙每一个孩子的表现均受到参观者的好评”的时候,当我看到她夸孩子甚至比自己得到荣誉还要高兴的时候,我的内心被一种力量深深打动了。正是因为有了这样的好园长好老师,汇龙的孩子才能有如此灿烂的今天。www.fangchanshe.com

    (二)学习中反思,反思中进步

    第一:认真观摩、积极反思,在交流和探讨中学习

    在培训学习期间,我认真观摩各类活动,积极反思,并虚心向纪园长学习请教和研讨交流,其中汇龙幼儿园有几点很值得我思考并借鉴:

    1、园长只有成为一名优秀的教师,不断汲取鲜活的教育思想,才能理解教师,了解实践,才能做教师的教师,成为一名优秀的管理者。

    2、为人真诚、民主公正,是一名管理者最根本的品质;理念先进,创新务实,是一名管理者最关键的财富。

    3、挖掘教师的特长和潜能,给予发挥的空间和舞台,充分支持,悉心指导。

    4、以大型活动为主线,工会、教研组、特色组群策群力,积极促进教师发展。

    5、实实在在做课题,尊重事实、仔细观察、认真剖析,促进幼儿全面发展。

    6、一日活动均为课程,良好习惯的养成对幼儿终生受益。

    7、把孩子放在第一位,以幼儿自主发展为本,使其健康快乐成长。

    第二:深入第一线、参与各活动,在真正实践中寻求进步

    在观摩一段时间后,在纪园长和教师们的支持下,我参与了幼儿园课题研究、案例修改、百花奖评比、六一游园、大型画展等活动。在实践的过程中,进一步了解幼儿园一线的工作,以及活动开展的流程等。我从教学、管理等不同角度来观察幼儿园的各项工作,并尝试实践操作,受益匪浅。

    第三:加强理论学习、收集和获取多方信息,充实和完善自身内涵

    我还利用这个良好的时间和环境不断加强自身学习,自觉提高自身的专业素质和教育理论素养。课余

www.fangchanshe.com 阅读了《60个校长的智慧谈话》,并认真笔记,挖掘每一个学校管理者的特点,学习教育管理的经验。又利用网络等途径积极收集和获取各种教育管理理论,多方扩充信息,不断充实、完善自我。

    总之,这次挂职锻炼活动收获颇多,受益匪浅。非常感谢领导给我这次学习机会,也非常感谢汇龙幼儿园这个大家庭对我的关爱。虽然这次挂职学习结束了,但人的学习是无止境的。我将继续努力地在实践中学习、在反思中进步,努力提高自己的教育教学水平以及教育管理的能力。


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