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5、5月17日—21日,组织各厂设备科科长进行联查,本次联查取得了很好的效果,主要体现在以下几方面:1)、通过组织本次联查,为各厂设备科科长之间搭建了一个相互交流平台。对进一步推行纵横设备管理模式,实施设备包机制和三级点检,提高公司设备管理整体水平起到了促进作用。2)、增进了各厂设备管理人员对其他生产厂专业设备特点和管理细节的了解。3)、对设备基础管理、操作维护技术、备件管理等问题进行深入探讨和交流。4)、对于设备管理方面存在争议的问题,尤其是管理细节上的问题,通过大家交流、探讨,取得共识。5)、通过联查小组认真细致的检查,各厂相互提出了设备工作存在的问题和不足,同时也指出各厂设备管理的亮点、长处,达到了相互学习、相互借鉴、取长补短、共同提高的目的。联查共查出问题72项,其中烧结厂14项、炼铁厂17项、炼钢厂17项、轧钢厂14项、动力厂10项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对问题突出的单位进行了相应处罚。
6、6月14日—18日,联查情况:共查出问题55项,其中烧结厂10项、炼铁厂13项、炼钢厂13项、轧钢厂13项、动力厂6项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对各厂突出问题进行了相应处罚,其中处罚烧结厂600元、处罚炼铁厂800元、处罚炼钢厂900元、处罚轧钢厂1100元、处罚动力厂300元。
7、7月12日—16日,联查共查出问题30项,其中烧结厂7项、炼铁厂7项、炼钢厂8项、轧钢厂6项、动力厂2项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对各厂突出问题进行了相应处罚,其中处罚烧结厂200元、处罚炼铁厂300元、处罚炼钢厂300元、处罚轧钢厂100元。
8、8月16—20日,联查情况:共查出问题35项,其中烧结厂9项、炼铁厂7项、炼钢厂9项、轧钢厂7项、动力厂3项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对各厂突出问题进行了相应处罚,其中处罚烧结厂300元、处罚炼铁厂200元、处罚炼钢厂200元、处罚轧钢厂200元、处罚动力厂100元。
9、9月17—23
www.fangchanshe.com 日,联查共查出问题21项,其中炼铁厂烧结系统5项、炼铁系统5项、炼钢厂5项、轧钢厂5项、动力厂1项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对各厂突出问题进行了相应处罚,其中处罚炼铁厂烧结系统100元、处罚炼铁厂炼铁系统100元、处罚轧钢厂100元。10、10月23—25日,联查共查出问题21项,其中炼铁厂烧结系统9项、炼铁系统9项、炼钢厂10项、轧钢厂6项、动力厂4项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对各厂突出问题进行了相应处罚,其中处罚炼铁厂炼铁系统200元、处罚炼钢厂100元。
11、11月15日—18日,联查情况:共查出问题36项,其中炼铁厂烧结系统7项、炼铁系统7项、炼钢厂11项、轧钢厂7项、动力厂4项;下发联查情况通报,要求各单位限期整改,并对各厂突出问题进行了相应处罚,其中处罚炼铁厂炼铁系统50元,处罚炼钢厂50元。
12、12月15日—17日,组织年终设备综合大检查,本部相关人员及各厂设备厂长参加了检查。综合大检查主要内容包括:设备档案、设备包机制、三级点检制、设备定修落实、备件管理、库容库貌、设备本体卫生、设备环境卫生、现场设备维护保养、操作规程执行、设备运行情况等,同时对各厂申报的红旗设备进行了评定。本月设备联查共查出问题40项,其中烧结厂5项、炼铁厂11项、炼钢厂11项、轧钢厂8项、动力厂5项;下发联查情况通报,要求各单位进行整改。
在每月进行设备检查的同时,对上个月存在的问题进行复查,对没有完成的整改项目酌情进行处罚,每月设备联查情况均整理归档,并下发联查通报,进一步督促落实。截止2013年12月份设备检查中累计查出存在问题438项,平均当月整改完成率99.54%,目前除年终检查项目外,已全部整改完成。
六、特种设备管理工作
1、结合邯郸市特种设备监督检验所进行各类特种设备检验工作,全年共检验特种设备138台,其中:起重机48台;锅炉6台;压力容器84台;压力管道24352米。
2、结合邯郸县质量技术监督局进行特种设备年审工作,共计200台,其中起重机110台,锅炉6台,压力容器84台,压力管道24352米。
3、结合邯郸市质量技术监督局办理特种设备使用证,共计73台。
4、结合邯郸市质量技术监督局、邯郸市特种设备监督检验所,清查我公司压力管道长度,将其中4000多米煤气管道清除。
5、结合各单位特种设备管理人员对公司在用特种设备进行检查共11次,查出问题170项,整改率98%。
6、结合邯郸市计量器具校验所,校验特种设备上用压力表共计76块。
7、结合邯郸市特种设备监督检验所,校验特种设备上用安全阀共计91台。
8、配合河北省质量技术监督局,邯郸市质量技术监督局、邯郸县质量技术监督局对我公司特种设备使用及管理情况,进行现场督察。
七、设备验收工作
1、验收烧结厂老烧成品矿槽布袋除尘器(质保期到期验收)。
2、组织电厂汽轮发电机组质保期到期验收。
3、对白灰厂6#、7#皮带机进行质保期满验收。
4、对炼铁厂1-4#高炉炉前开铁口机进行质保期满验收。
八、节能技改工作
(一)、水泵节能改造
1、已完成项目
炼铁厂:1#泵房常压水泵8台,2#泵房常压泵3台。改造后的常压水泵运行正常,节电效果明显。
轧钢厂:层流泵房6台层流水泵。改造后水泵运行正常,电流下降,节电效果明显。中心泵站水泵叶轮改造8台,已运行三年,节电效果很好。
2、正在进行项目
炼铁厂四座高炉冲渣泵11台,老泵房上塔泵5台,新泵房3台;轧钢厂一沉池过滤泵4台。
(二)、余热发电
在公司余热发电项目指挥部组织领导下,筛选出四家公司,经过现场实地考察,收集余热发电项目所需参数,提出初步方案。通过公司招标最终确定,余热发电项目由北京江峰众成公司承担,目前技术协议、商务合同已经签订,正在实施。
(三)、冷却塔节能改造
联系合肥菱电www.fangchanshe.com冷却设备有限公司人员来厂,对轧钢厂泵房冷却塔进行了实地测量,登记设备及工艺参数,目前正在论证冷却塔节能改造的可行性。
第二部分 明年设备科工作计划
一、继续完善“通过包机落实点检定修制”,认真推行纵横公司设备管理模式,对设备基础管理工作进一步深化、细化。
二、抓好设备操作规程和维护规程的培训学习,加强对各岗位员工的素质教育,强化全员设备管理意识,提高全体员工的整体素质。
三、组织好全公司设备系统检修工作,协助各厂把好检修质量关,协调好施工单位的技术力量和施工进度,在确保检修质量的前提下,提高检修工期命中率和计划检修完成率。
四、组织全公司设备状态监测与故障诊断技术培训,逐步开展设备故障诊断、状态监测工作,适时投用设备故障分析系统和设备综合管理系统,促进全公司设备管理现代化。
五、检查各厂设备三级点检、维护保养工作,把设备联查评分细则进一步细化,修订考核办法,加大考核力度。
六、加强设备定修管理,确定各厂定修时间和工期,对非计划检修时间制定合理定额,进行严格考核。
七、认真调研、采纳各厂提出的合理化建议,抓好技改项目的审核、实施、验收工作。
八、制定切实可行的节能降耗措施,继续做好降本增效工作。
九、加强设备科内部管理,要求专业人员每天要下基层,了解设备运行情况,协助各厂解决存在问题。
十、汇总编撰特种设备学习材料,将特种设备管理制度汇编成册,并组织各单位特种设备管理人员,使用人员进行学习,做好特种设备的安全使用和管理。
第三部分 对公司设备管理工作的建议
一、适当安排本部门设备管理人员外出参观、学习,吸取其他单位设备管理方面的长处,相互交流,相互学习,以提升我公司设备管理水平。
二、加强本部门内部考核,制定有效的激励机制,增强员工的工作动力,从而提高工作质量和工作效率。
三、购置必要的工具书、专业书籍和技术标准。
www.fangchanshe.com >四、为设备科配备必要的设备检测仪器,以利于日常的设备巡视、检查。
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