外商投资企业劳动合同范本

    ２．有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、

    开除、劳动教养或判处徒刑的。

    ３．乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，

    影响生产、工作秩序的；②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，

    造成经济损失的；③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；④有贪

    污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，

    严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

    ４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合

    本合同第六条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；

    ③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；④女工在孕期、产假或哺乳期内的；

    ⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。

    ５．甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，

    不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付

    工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；

    ⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严

    重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经

    有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。

    ６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并

    按有关程序解除或续订合同手续。

    ７．任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根

    据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方

    个月工资。

    ８．乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：①合同期满终止劳动合同

    的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（

    拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：

    每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的，

    按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。

    ９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方   个月

    平均实发工资的医疗补助费。

    七、双方认为需要约定的其他事项：

    １．＿＿＿＿

    ２．＿＿＿＿

    八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动

    法规和政策执行。

    九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。

    甲方签字盖章：         乙方签字：

    法定代表人签字：       委托代表人签字：

    合同签订时间：   年

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月   日

    鉴证人员签名：

    注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三

    至六个月。

    （２）本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。

    （３）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

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