外商投资企业劳动合同范本

    外商投资企业劳动合同范本

    甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿

    性质：＿＿＿＿

    地址：＿＿＿＿

    电话：＿＿＿＿

    法定代表人：＿＿＿＿

    乙方（工人）姓名：＿＿＿＿

    性别：＿＿＿＿

    年龄：＿＿＿＿

    籍贯：＿＿＿＿

    现住址：＿＿＿＿

    乙方属性：（在□打上√号）

    原固定工 □

    合同制工 □

    临时工   □

    身份证号码：＿＿＿＿

    ×劳合 号       单位劳同书   号

    甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇   为

    本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及   ，同意签订本合同，并达

    成协议条款如下：

    一、工作任务及工种：

    乙方同意按甲方生产（工作）需要在   岗位，承担   工作任务，为   工

    种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗

    位、工种、可申请离职。

    二、合同期和试用（熟练）期：

    合同期从一九   年   月   日起至   年   月   日，试用（熟练）期

    满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不

    得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，

    可以续订合同。

    三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：

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bsp;  １．劳动时间：每周实行   日工作制，每日为   小时制，每月预计加班

    小时，月加班时间不超过３６小时。

    ２．劳动报酬：

    （１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理

    实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资

    元×２５．５＝月工资   元。晋级加薪每年的月工资增   元至   元不等。

    实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约

    定，甲方因故停工连续   天以上，或月累计   天以上，每天发给乙方   元作

    为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月   日为发薪日，超过规定日期

    的从第六日起生意安拖欠工资的   ％赔偿乙方损失。

    （２）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月   元至

    元；年终奖金每年视效益另定。

    （３）加班工资：法定节日为   ％。公休假日和平时为   ％。从事夜间（

    ２２时至次日６时）工作的，每班发给   元作为夜餐津贴。

    ３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业

    保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付   元，先由甲

    方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险

    前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行

    规定、办法执行）；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根

    据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一

    定比例的工资：   年以下的   ％，   年至   年为   ％，   年至   年

    为   ％；   年的以上为   ％，其医药费报销   ％，或每月发给乙方   元

    包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已

    婚女工的，产假期间甲方发给１００％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期

    内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共   天，

    夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共   天。临

    时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为   天；满一

    年以上的，每年探亲假为   天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不

    影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，

    甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过几天数经批准可作事假处

    理，否则，按旷工处理。

    ４．政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，

    参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组

    织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。

    四、劳动保护和劳动条件：

    １．甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，

    丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需

    要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失不补；保健食品（费）：＿＿＿＿。３．甲方

    应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲

    方应给乙方住房补贴。每月为   元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房

    补贴。每月为   元；４．膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，

    在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月   元。

    五、劳动纪律：

    乙方在合同期必须遵守如下纪律；１．按时上下班。不得迟到早退；２．严格

    遵守操作

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规程，保证安全生产；３．爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗

    窃单位财物；４．上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；５．保质保量（

    合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；６．听从指挥，服从调配，不得打、

    骂、吵闹，影响正常的工作秩序；７．有事要请示报告，不得擅自主张。

    六、合同的解除及其责任：

    １．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合

    同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿

    意供职的；④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作

    岗位后仍不能从事正常工作的；⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁

    减人员的；⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调

    剂的富余人员；

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