北京市建筑施工企业用工劳功合同范本

    附件:

    编号____________

    劳 动 合 同 书

    (适用于在京建筑施工企业外地农民工)

    甲   方_________________________

    乙   方_________________________

    签订日期_________年_____月_____日

    北京市劳动和社会保障局

    北京市建设委员会监制

    甲方________________________法定代表人__________

    施工工地地址_________________________________

    在京住所地通讯地址______________________________

    乙方___________  居民身份证号___________________

    出生日期_____年_____月_____日

    家庭住址_________________________________________

    邮政编码________________________

    户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ( )1、有固定期限劳动合同

    本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

    其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

    ( )2、以完成一定工作为期限的合同。

    本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。

    二、工作内容

    第二条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中

    担任_______________________________________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

    三、劳动保护和劳动条件

    第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

    甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

    第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第五条 甲方将根据国家有关法律法规,

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建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    四、工资保险待遇

    第六条 乙方在试用期间的工资为每日______元,试用期满后日工资为_____元。

    双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

    甲方应在每月_____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

    甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

    甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________

    ______________________________________________________

    ______________________________________________________

    第七条  甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

    五、劳动纪律和劳动合同的解除

    第八条  乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

    第九条   乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二) 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

    (四)不服从甲方正当工作安排的;

    (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    第十条  乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

    六、当事人约定的其他内容

    第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

    第十二条 甲乙双方约定的其他内容:

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    ________________________________________________

    七、劳动争议处理及其它

    第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

    第十四条 甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

    第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执

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行。

    第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

    甲方(公 章)                  乙方(签字或盖章)

    法定代表人或委托代理人

    (签字或盖章)

    签订日期: 年 月 日

    使用说明

    一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

    二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。

    第一条中,双方在约定的事项前括号内画"√",并填写日期。

    签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

    三、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。