电池制造有限公司员工敬业责任协议书

    电池制造有限公司员工敬业责任协议书提要：为了EE企业长远发展，也为了EE员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造EE员工敬业爱岗

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    电池制造有限公司员工敬业责任协议书

    甲方：EE电池制造有限公司

    乙方：

    为了EE企业长远发展，也为了EE员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造EE员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，滋达成如下协议，谨共同遵照执行。

    一、甲方的责任和义务

    1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会；

    2、有责任保护乙方的从业合法权益；

    3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所；

    4、不能无故开除或解聘乙方；

    5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬；

    6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值；

    7、给乙方安全感和社会责任感。

    二、乙方的责任和义务

    1、热爱企业，敬业爱岗，忠于职守，团结上进；

    2、对甲方负责，严守企业机密和技术、商业秘密；

    3、在与甲方签署的劳动合同期内，不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业；

    4、不得以任何手段损害甲方利益，破坏甲方财产；

    5、因正当理由离职前，必须妥善办理完交接手续和离职手续；

    6、因合同期满或其他原因离职后，3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策；

    7、因职务之便造成甲方生产经营损失的，不能离职，必须认真配合甲方妥善解决，挽回损失后，经甲方认可处理结果了方可申请离职。

    三、甲方违约责任

    1、甲方无故开除或辞退乙方，甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元；

    2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬，甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金；

    3、在乙方从业期间，甲方若不尊重乙方人格，对乙方造成人生伤害或精神伤害时，乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.

    四、乙方的违约责任

    1、乙方在甲方从业期间，如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时，甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的违约金；

    2、乙方在甲方从业期间，如果到同行业竞争对手从事第二职业，甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金；

    3、乙方离职3年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问，甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金；

    4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的，必须最低赔偿甲方损失金额的50%，视其情节因故意损坏的，将全额赔偿，或送司法机关解决。

    5、乙方因职务之便，侵占甲方财产或资金的，将送公安机关或司法诉讼处理。

    五、 以上协议甲乙双方签字盖章（或手印）生效，一式两份，双方共同遵照执行，若一方有违约，双方产生异议，可向甲方所在地地方人民法院提请仲裁解决，否则可履行司法程序，提交诉讼解决。

    甲方：

    甲方签章：              时间：

    乙方：

    乙方签字：              时间：

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