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绿城中国本部部门绩效考核办法2009年

  • 名称:绿城中国本部部门绩效考核办法2009年
  • 类型:房地产绩效考核
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第一条 为加强绿城房地产集团有限公司(以下简称集团公司)本部绩 效管理,客观评价职能部门工作业绩,促进经营目标的实现,特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司本部所有部门(含二级部门)。 第三条 集团公司本部部门绩效考核严格遵守战略发展、实事求是、持 续沟通、公开公正等原则。

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