公司员工培训协议书（五）

    公司员工培训协议书（五）提要：培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算

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    公司员工培训协议书（五）

    一.目的

    为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

    二.适用范围

    2.1甲方：

    2.2乙方：

    三.协议内容

    3.1甲方派乙方到                进行              专业培训；

    培训时间从      年   月   日至      年   月   日。

    3.2乙方所花培训费用预计为人民币           元整，应为甲方服务年限为      年  月  日至       年   月  日。

    3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

    3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

    3.3服务年限的规定

    3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

    3.3.2培训费用在人民币伍佰元（含五佰元）以上，两仟元以下（含两仟元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务一年（含一年）以上，两年（含两年）以下。

    3.3.3培训费用在人民币两仟元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务两年以上。

    3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

    3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

    3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

    甲 方：                                乙 方：

    法定代表人或法定代理人：                身份证号码：

    日 期：                                日 期：

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