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时间：02-01 17:48:31 浏览：6384次来源：http://www.fangchanshe.com 物业制度
第四要为自己选择几种类型的物业管理拓展方向；学习、研究其管理特点，作好竞争的准备。
当然，要参与竞争，首先要了解游戏规则，并寻找机会演习，以提高应战能力。
五、建设以“诚信立业”为精髓的企业文化，铸造企业的凝聚力、综合实力和企业核心竞争力。
“诚信是立业之本”，很多企业的经营宗旨或质量方针中都有这两个字，我认为，这两个字不仅仅是宣传的招牌，而应该是企业文化的一种体现，是企业的气质，是骨子里的东西。
只有诚信的投资人，才会有诚信的经营者，才会有诚信的员工；只有诚信的员工，才会组成一个诚信的企业。
诚信的企业应该是这样的：
1、上级对下级，诚实守信，以诚相待，有诺必达；下级对上级诚实守信，言必行，行必果。
2、企业对合作的伙伴，诚实守信，互相尊重，信守合约，共创双赢；
3、企业对业主、对客户，诚实守信，办事公道，一视同仁，遵守合同，信守诺言。
4、企业对社会、对同行，诚实守信，公平竞争，不恶意诋毁。
一个诚信的企业，才是一个有竞争力的企业，才是一个可以发展壮大、基业长青的企业。
“诚信立业，愉悦业主”是我们的企业理念，也是我们的追求。
愿我国物业管理行业蓬勃发展，愿我们的企业基业长青！